Er rasisme knyttet til narsissisme? Her er hva forskningen forteller oss
Rasisme er ikke bare å føle forutinntatthet eller fordommer mot svarte, urfolk og folk med farger (BIPOC). Det er et undertrykkelsessystem som opprettholder og påfører makt over dem gjennom skoler , politiavdelinger, rettssystemer , og helsevesen .
Men i en artikkel fra 1980 publisert i Tidsskrift for National Medical Association , den avdøde psykiateren Carl C. Bell, M.D., CCHP , tenkte: 'Hvilke egenskaper får et individ til å imøtekomme rasistiske synspunkter som er i direkte opposisjon mot verdien av et demokratisk fritt samfunn?'
Bells forskning, så vel som påfølgende studier av andre psykologer, pek på en potensiell psykologisk faktor: narsissisme.
Konseptet med den 'narsissistiske rasisten' ble nylig brakt fram i lyset i en bredt delt Instagram-innlegg av Jacquelyn Ogorchukwu Iyamah, en brukeropplevelsesdesigner med fokus på utdanning av raserettferdighet og avkolonisering av velvære. For bedre å forstå sammenhengen mellom rasisme og narsissisme så mbg på Bells forskning og snakket med lisensiert psykolog Ramani Durvasula, Ph.D. og psykoanalytiker Babita Spinelli, L.P.
Hvordan narsissisme kan føre til rasisme.
I følge Bells 1980-studie , mange rasistiske trekk er det også trekk ved narsissisme . Videre kan 'rasistiske holdninger være en indikasjon på en narsissistisk personlighetsforstyrrelse.' Bell beskriver tre forskjellige typer rasister - den narsissistiske rasisten, den stressinduserte rasisten og den sosialt feilinformerte rasisten - som alle tre faktisk kan knyttes til narsissistiske trekk.
Annonse1.Den narsissistiske rasisten
'Den narsissistiske rasisten er en person hvis rasisme først og fremst er et symptom på en narsissistisk personlighetsforstyrrelse,' sier studien. En personlighetsforstyrrelsesdiagnose fritar imidlertid ikke noen for ansvaret for deres oppførsel, bemerker Bell.
3. juli dyrekretsen
Han beskriver forskjellige trekk ved narsissisme som manifesterer seg i rasisme, inkludert en storslått følelse av egenbetydning, mangel på empati for andre og sannsynligheten for svare på kritikk med forsvar eller likegyldighet . Mange av disse er forankret i narsissistenes behov for kontroll og makt.
'Det er dette behovet for en følelse av absolutt kontroll som rasisten føler rettferdiggjør sin selvgitte rett til å krenke andres' territorium 'ved enten et fysisk angrep, segregering eller diskriminering,' sier studien. 'Territoriet' (i dette landet) er for eksempel individets rett til tilstrekkelig helsehjelp, utdanning og bolig hvor han har råd til det. '
to.Den stressinduserte rasisten
Det er viktig å merke seg det ikke alle med narsissistiske trekk har narsissistisk personlighetsforstyrrelse (NPD), og faktisk har de fleste et visst nivå av narsissisme. Med det i bakhodet er den stressinduserte rasisten noen som handler som svar på stress, snarere enn NPD. Studien beskriver denne typen rasisme som 'en forbigående form for narsissistisk raseri' og er vanligvis et svar på å føle seg urett og søke hevn for enhver pris. Selv de som ikke har OD kan vise denne typen narsissisme-drevet rasistisk oppførsel.
'Den viktigste stressoren som narsissister må håndtere er trusselen mot deres ego og følelse av overlegenhet,' forklarer Durvasula. Alt som truer deres skjøre ego og setter dem i en sårbar tilstand (dvs. å miste jobb, ekteskapelige problemer osv.) Kan føre til at de reagerer med offer, skam og raseri, sier hun. 'De trenger noen å klandre fordi de ikke kan ta ansvar.'
En rasist ville ta det ut på mennesker av forskjellige raser, og en narsissist ville knytte falske retorikk til grupper av mennesker for å rettferdiggjøre deres skyld, sier Durvasula.
3.Den sosialt feilinformerte rasisten
Sosialt feilinformerte rasister med NPD trenger at folket som leder institusjonene deres, er direkte refleksjoner av seg selv og sine ideer. Dette kan da rettferdiggjøre deres umatefulle følelser og atferd. Bell siterer forskning av psykoanalytiker Heinz Kohut, som skrev om denne typen rasistisk narsissist: 'De ser ut til å kombinere en absolutt sikkerhet angående gyldigheten av deres ideer med en like absolutt mangel på empatisk forståelse for store deler av følelser, behov og rettigheter til andre mennesker og for verdiene som de verdsetter. De forstår miljøet de lever i bare som en forlengelse av sitt eget narsissistiske univers. '
24. februar dyrekretsen
Bell bemerker at det er en annen type sosialt feilinformert rasist som kanskje ikke har NPD og i stedet er et produkt av systemisk rasisme. De blir sosialt feilinformert i en tidlig alder, men med nok eksponering for forskjellige mennesker og kulturer, sier Bell at de kan begynne å avlære deres uvitende tro.
Hvordan narsissistiske trekk manifesterer seg som rasisme:
Mangel på empati
Empati er tredelt, ifølge Durvasula. 'Først er det klassiske følelsesmessige stykket - evnen eller ønsket om å føle den andre personen og forme dine responser og oppførsel deretter,' sier hun. Så er det det kognitive stykket - å forstå hva den andre personen opplever. Til slutt det selvreflekterende kapasitetsstykket, som hun beskriver som 'evnen til å forstå og reflektere over innvirkningen av din oppførsel og ord på andre mennesker.'
Narsissistiske individer mangler alle tre aspektene, og Durvasula sier at det er sannsynlig at rasistiske individer ikke bryr seg om de rundt seg og redder det verste av deres hat mot mennesker som er forskjellige fra dem.
Gaslighting
Gaslighting er når en person fornekter en annen persons virkelighet, sier Spinelli. Eksempler på gassbelysning kan høres ut som Det er ikke noe å snakke om , eller Bare la det være .
'Dette ligner på hvordan en rasist ville avfeie rasismens virkelighet og forsøke å normalisere rasistisk praksis,' forklarer Spinelli.
Andre trekk inkluderer:
- Usikkerhet
- Ekstrem følelse av rett
- Et behov for kraft og kontroll
- En overlegenhet overfor andre
- Tendens til å mobbe og undertrykke andre
Så kan en narsissistisk rasist endre seg?
'En rasist har potensial til å behandle og komme seg fra å være rasist, hvis de tar skritt for å møte sin rasistiske holdning og investerer tid og krefter på å lære, vokse og ta grep for å endre seg,' sier Spinelli. 'Narcissister, derimot, tror generelt ikke at de trenger å endre og nekte å endre.'
7. juni dyrekretsen
I sjeldne tilfeller sier begge ekspertene at en narsissist kan endre seg, men det tar flere år med intens terapeutisk arbeid. Dette kan hjelpe dem med å forstå deres kjernetraumer, tilknytningsproblemer og tidlige dynamiske problemer som førte til at de var rasistiske, sier Durvasula, men ofte vil de ikke være villige eller interesserte i å diskutere følelsene sine i terapi.
Ikke invester energi i å endre narsissisten, sier Spinelli.
Hva betyr dette for innsatsen for å få slutt på rasisme?
Hvis narsissister er vanskelige å endre, og narsissisme og rasisme henger sammen, hva betyr det for innsatsen for å få slutt på rasisme?
Som tidligere nevnt, er det viktig å erkjenne at ikke alle med narsissistiske egenskaper har NPD. De fleste av oss har noen nivåer av narsissisme i oss, og hvis vi kan erkjenne hvordan vår internaliserte rasisme kan være forankret i narsissisme, kan det gi innsikt i hvilken type indre arbeid vi trenger å gjøre for å helbrede rasismen vår.
Men sammenhengen mellom rasisme og OD er også en viktig påminnelse om at demontering av rasisme må gå utover endring på individnivå. Tanken om at rasisme er forankret i uvitenhet alene er for enkel, sier Durvasula. Siden uvitenhet betyr mangel på utdannelse, antyder det at folk kan søke mer informasjon og endre holdning. 'Det skjer sjelden,' sier hun. Rasisme er dypere - det er privilegium blandet med rett, forakt, skjørhet, skam, frykt, arroganse, mangel på empati, overfølsomhet, og uvitenhet, sier hun.
Selv om selvrefleksjon er en kritisk del av å forplikte seg til antirasisme, anbefaler Spinelli å fokusere på innsats som utdannende , utfordrende normalisert rasisme, demontering av systemer som fremmer rasisme, og arbeid mot å endre politikk og prosedyrer som holder dem på plass.
Vil du at lidenskapen for velvære skal forandre verden? Bli en funksjonell ernæringscoach! Registrer deg i dag for å bli med på våre kommende kontortider.
Del Med Vennene Dine: